不算劳动合同。实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用于劳动关系上，劳动法律没有实习合同的规定，于法无据劳动合同变更协议书，不属《劳动法》调整的范围，不受法律保护。实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用于劳动关系上，一份劳动合同应该具备哪些要素劳动法律没有实习合同的规定ConditionUmis，于法无据，不属《劳动法》调整的范围，法院判决劳动合同无效不受法。

(1)实习期间签订的实习协议一般认为是劳务合同，而非劳动合同。实习协议是实习生与实习单位签订，劳动合同三个月期限怎么填也属于劳务合同(民事合同关系)劳动合同协议书模板ConditionUmis，受劳务合同法保护，是学生保护自我权利的有利武器。 (2。实习协议不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用于劳动关系上劳动合同解除协议书，培训服务期间可以延迟劳动合同吗劳动法律没有实习合同的规定，于法无据，不属《劳动法》调整的范围，不受法律保护。用人单位不签。

实习协议不等于劳动合同。 实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，在校学生与实习单位不属于劳动关系，不适用《劳动合同法》，可以不签订劳动合同。 实习生可以。实习协议书是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，公益性岗位劳动合同和劳派合同明确双方权利义务的协议。 就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位。

签订实习协议书能证明存在劳动关系。 《劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，三水区劳动合同律师终止劳动合同通知书邮寄单位因退休解除劳动合同有补偿应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系减除劳动合同协议书，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起。实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，不能套用于劳动关系上，劳动法律没有实习合同的规定劳动用工合同协议书，于法无据，不属《劳动法》调整的范围劳动合同解除协议书，不受法。

问 实习协议是劳动合同吗 精选 答 法律分析:不算。实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，办理营业执照是否需要劳动合同不能套用于劳动关系上，劳动法律没有实习合同的。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 47实习协议等同于劳务合同吗(共10 大学生毕业前后往往要签署三份协议:实习协议、就业协议、劳动合同。

实习协议、就业协议和劳动合同三者有什么区别?实习协议是毕业前学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习而签订的协议;就业协议是学生毕业前与学校、用人单。实习协议书不是劳动合同。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议;劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系。

实习协议:是指在校学生通过参加实习单位的实际工作开展实践学习，雇佣更夫签协议还是劳动合同好劳动合同不在一个城市实习期间明确双方权利义务的协议。劳动合同减除劳动合同协议书，是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。那么。1.劳动合同的签订时间? 毕业生在签订实习协议、三方协议时都是学生身份，但是签订劳动合同时应是劳动者身份。因此，劳动合同必须要在毕业之后才能签订。此外，如果劳动合同与三方协议。