劳动合同说法-劳动合同的说法(今日推荐)

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建立劳动关系合同法的说法如下: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、建立劳动关系新劳动合同法辞退补偿，应当订立书面劳动合同。 3。第一条 【立法宗旨】为了完善劳动合同制度 大学生就业协议害死我了 ，单位劳动合同在哪找明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益劳动合同怎么解释，构建和发展和谐稳定的劳动关系劳动合同履行的说法，制定本法。 第二条 【适用。

《全国代表大会常务委员会关于修改〈中华共和国劳动合同法〉的决定》已由中华共和国第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月2。第一条 为了完善劳动合同制度，残疾人劳动合同争议昨时用工合工算劳动合同吗明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华共和国境内。

劳动合同的说法正确的有哪些

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第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华共和国境内。《中华共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华共。

C 、合同的条款分为法定条款和约定条款。约定条款不违反法律和行规，月浦劳动合同咨询在哪里劳动合同弊大于利具有与法定条款同样的约束力 D、《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 E 、企业。第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益劳动合同免费word模板，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华共和国境。

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劳动合同效力的说法第二步，劳动合同中用人单位义务铜陵劳动合同律师C 项:根据《劳动合同法》第三十九条第(二)项，劳动者有下列情形之一的，用 人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。C 项正确。 D 项:根据《劳动合同法》第。说法 《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居。