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求职者被用人单位收取“保”，这种存在于用工单位和者之间的约定，到底合法吗？上海(西安)律师事务所律师于文哲给予解答。于文哲：如果公司将自己定性为“用人单位”。4.乙方需按甲方制定的专卖店、专柜管理规定管理店面，若不按规定，经甲方抽查每违规一次，扣罚5～20%市场保。 5.乙方若经销***漆 公司扣保证金合法吗 ，必须遵守***的市场秩序，若有。